存款准备金率二连降 利好金融地产军工环保

“经济有望小周期企稳。我们认为改革牛趋势不变,期待慢牛,近期关注七大投资工程、三大区域战略、大宗反弹、滞涨板块、地方债市场化替换开启、军工、环保、保险、银行、地产。”

央行昨日发布公告,今日起下调各类存款类金融机构人民币存款准备金率1个百分点。释放资金约12000万元。

本次降准是今年继2月份之后的第二次降准,也是自2008年之后,6年多来的首次降幅达1%的降准。

专家表示,未来仍有降准可能,此次释放的资金对股市来说是利好。

未来仍有降准可能

早在今年2月份,央行就已经下调金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点。

同时,对小微企业贷款占比达到定向降准标准的城市商业银行、非县域农村商业银行额外降低人民币存款准备金率0.5个百分点,对中国农业发展银行额外降低人民币存款准备金率4个百分点。

对于今年两次下降存款准备金率,复旦大学管理学院产业经济学系副教授姚志勇在接受中新网金融频道采访时表示,我国存款准备金率在全球范围内还是偏高,未来有继续下调可能,即使下调至个位数也不是不可能。

兴业银行首席经济学家鲁政委也认为,我国外汇占款已经出现趋势性的回落,外汇储备也出现了趋势性的下降,所以未来肯定是进入了一个准备金率持续下降的通道,预计未来至少还会有两次降准。

预计释放资金约12000亿

由于央行下调各类存款类金融机构人民币存款准备金率1个百分点,另据央行4月14日发布的《2015年一季度金融统计数据报告》显示,3月末人民币存款余额124.89万亿元。

据此计算,本次下调人民币存款准备金约释放资金约1.2万亿。

交通银行首席经济学家连平表示,一次性释放资金约1.2万亿,将明显改善银行流动性,引导市场利率下行,促进银行增加信贷投放,带动整个社会融资增长和融资成本下降,并通过提高货币乘数来促进M2提速,从而起到稳增长的作用。

中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军表示,如算上定向部分,此次降准能为商业银行释放出1万亿至1.2万亿元人民币资金。但考虑到各商业银行除存款准备金率以外还受存贷比、流动性比率、资本充足率等指标约束,最终能增加贷放多少资金,还要看商业银行各自落实情况。

降准释放资金或流入股市

从2008年至今历次降准后沪指的反映来看,在7次央行下调存款准备金率后,沪指有四次在次日下跌,三次上涨,并无准确规律。但就本次下调,市场人事猜测资金会进入股市,是利好消息。

赵锡军认为,降准的消息毫无疑问对股市是重大利好。但姚志勇解释,虽然降准明面上是资金更加宽裕,或许会有资金进入股市,是利好股市。但实际上本次降准另一方面会引发对经济增长压力的担忧,宏观上对股市来说有利空倾向。

“经济有望小周期企稳。我们认为改革牛趋势不变,期待慢牛,近期关注七大投资工程、三大区域战略、大宗反弹、滞涨板块、地方债市场化替换开启、军工、环保、保险、银行、地产。” 国泰君安首席宏观分析师任泽平在发给媒体的报告中称。

文章内容仅供参考,不构成投资建议,投资者据此操作风险自负。转载请注明出处:天府财经网

(0)
上一篇 2015-04-19 17:56
下一篇 2015-04-22 11:01

相关推荐

  • 跻身公募前十重仓!药明康德单季获增持超2128万股,机构力挺CXO龙头

    截至4月末,公募基金2026年一季度报告已全部披露完毕,主动权益基金的前十大持仓布局浮现关键变化。据Wind数据显示,中际旭创蝉联头号重仓股,宁德时代凭借大额增持反超新易盛升至第二,而最具显著的变化是药明康德顶替寒武纪,强势跻身前十重仓股,单季获机构合计增持超2128.81万股。这一变化意味着医药CXO龙头企业的成长价值获得机构资金集中认可,也印证了医药板块景气度的持续回升。 作为A股市场专业投资者的核心代表,主动权益基金的重仓调仓动向历来是市场情绪与资金流向的重要风向标。不同于短期资金的投机性操作,主动权益基金的持仓选择,往往经过严谨的基本面研判与长期价值评估,能够跻身前十重仓股,无疑是机构资金对药明康德CXO龙头地位、核心竞争力与未来成长潜力的高度肯定。作为国内医药研发服务领域的领军者,药明康德深耕行业多年,构建了难以复制的技术与规模壁垒,而这份壁垒,最终都清晰地体现在实打实的财报数据与业务表现上。 从最新披露的财报数据来看,药明康德的成长韧性与盈利实力尤为突出,这也是机构敢于大举加仓的核心底气。2026年一季度,公司实现营业收入124.4亿元,同比增长28.8%,首次在Q1迈入百亿大关;扣非归母净利润达42.8亿元,同比大增83.6%,实现营收与净利润双增长。更关键的是,截至2026年3月,公司持续经营业务在手订单创历史新高,达597.7亿元,同比增长23.6%,充足的订单储备锁定了未来2-3年的业绩增长空间。 细分业务的全面爆发,为药明康德的龙头地位写下了最新注脚。2026 年一季度,公司核心板块多点开花:化学业务收入同比大增43.7%至106.2亿元,筑牢了业绩增长的基本盘;小分子D&M业务收入同比狂飙80.1%至69.3亿元,创下历史单季度增速新高,展现出极强的商业化转化能力;TIDES业务收入达23.8亿元,同比增长6.1%,预计全年收入增长约40%,…

    2026-05-06
    1.5K00
  • 五粮液“魔幻财报”大起底:财务“洗澡”玩出花,两任董事长落马,“酒王”底裤都快没了

    当一个企业的财务报表需要”洗澡”才能见人、当连续两任董事长都倒在反腐风暴中的时候,投资者或许应该问一句:这瓶五粮液,还值得信任吗?

    2026-05-02
    1.4K00
  • 币股科普:当全球最贵的7+3 家公司,成为加密世界的底层资产

    美股上链的趋势已不可阻挡:美股及其相关 ETF 正在被大量代币化处理,用户可以在链上自由买卖这些”币股”,实现 24/7 全天候交易、低门槛、高可组合性的链上资产配置。 在所有被代币化的美股标的中,最具流动性、最能代表”美股信仰”的,就是被称为 “Magnificent Seven”(美股七姐妹) 的七家科技巨头——苹果(AAPL)、微软(MSFT)、英伟达(NVDA)、亚马逊(AMZN)、谷歌母公司Alphabet(GOOGL)、Meta(META)和特斯拉(TSLA)。 它们主导了美股 80%以上的波动。 今天这篇科普,WEEX Labs 就来了解下美股整体结构、Magnificent Seven 的业务演变,最后聊聊即将 IPO 的三颗“新星”如何重塑市场。 一、美股市场:“七姐妹”主导的牛市 美股以标普 500 指数为基准,总市值超 50 万亿美元,但高度集中于科技巨头。 根据最新数据,七姐妹合计占标普 500 权重约 33.7% (2016 年仅 12.5%),总市值约 20 万亿美元。前 10 大个股有时占指数近 40%。 简单说:买标普 500 ETF ≈ 买七姐妹。 对普通投资者来说,一个朴素的问题是:这到底意味着什么? 最直观的答案是,赚不赚钱,很大程度上只看这七家公司。 这种结构衍生出美股典型“长牛短熊”特征: 对链上投资者而言,理解这一结构意味着:交易美股 RWA,本质是交易少数核心资产的现金流折现与宏观流动性溢价。 二 、逐字拆解:“…

    2026-05-01
    16.8K00
  • 学大教育2025年报:23.5亿债务清零,转型步入收获期

    近日,学大教育(SZ:000526)发布2025年年报,交出一份亮眼答卷。 2025年对于学大教育和投资者可谓意义重大,学大教育实现了“业绩增长、债务出清、转型落地”三重兑现。 业绩方面,报告期内,学大教育营业收入32.27亿元,同比增长15.84%;归母净利润1.95亿元,同比增长8.58%;经营活动现金流7.39亿元,同比增长10.82%。收入、利润、现金流全部增长,公司一边做大一边做强。 化债方面,学大教育已偿还对紫光卓远的最后一笔借款本金及利息,至此,公司从美股回归A股的全部23.5亿元债务全部清偿完毕,财务结构彻底优化,公司实现轻装上阵,彻底消除长期制约发展的风险。 转型方面,个性化教育作为核心优势业务,品牌优势和市场份额继续扩大,为学大教育打造了稳固的基本盘,职业教育、文化阅读、医教融合新业务已经成型,打开了持续增长新空间。 总体上,2025年,学大教育从转型期进入稳健增长期,凭借优异的业绩表现成为A股教育板块优质标杆企业,在市场调整期进一步强化竞争优势。 如果说2025年报是一份三年长跑的成绩单,那么2026年一季度,学大教育交出的则是一张开门红的捷报。报告期内,公司实现营业收入9.51 亿元,同比增长10.06%,延续连续 13 个季度营收增长的稳健态势;归母净利润9,067万元,同比大增22.90%,盈利增速显著快于收入增速;扣非净利润8,586万元,同比大幅增长45.96%,盈利质量与经营效率持续提升。经营活动现金流净额5.49 亿元,同比增长17.12%,现金流保持充沛健康。从2023年到2025年,营收、利润、现金流三年三连增;进入2026年,这条向上的曲线,依然在加速。 2025年业绩表现:稳健增长同时提升效率 2025年,教育行业结束恢复性增长期,进入提质期、角力期。一方面,动辄30%以上的高速增长已较为少…

    2026-04-29
    1.4K00
  • 对股东大方,对员工舍得!药明康德超70亿大手笔释放了什么信号?

    随着药明康德(603259.SH / 2359.HK)2025年度股东大会的尘埃落定,无疑给近期波动的CXO板块投下了一颗强有力的“定心丸”。在这次备受瞩目的决议中,无论是创纪录的47亿元年度现金分红,还是高达25亿港元的股权激励计划,都向市场释放出一个清晰的信号:药明康德正通过资本回报与人才红利的正向循环,率先构筑起一套“以业绩增长支撑股东回报、以人才激励校准经营目标”的卓越治理范式。 谈及股东回报,药明康德交出的答卷只能用“硬核”来形容。 在2025年度,药明康德通过常规现金分红、特别分红以及股份回购注销等多元化方式,累计回馈股东近87亿元,直接刷新了公司上市以来的历史纪录。更令投资者振奋的是,公司在本次大会上明确了“年度分红+中期分红”的常态化回报模式。这意味着,2025年首次实施的中期分红绝非偶发的“一次性红包”,而是已固化为未来持续回馈投资者的标准化动作。这种高频次、高确定性的分红机制,正持续夯实其作为医药核心资产的长期配置价值。 回望上市七年,药明康德在回馈股东上表现得极为稳健:据统计,自上市以来,公司已累计通过分红与回购向全体股东回馈超260亿元,占同期累计净利润比例超40%,持续以真金白银为股东创造长期价值。 如果说稳健的回报是底色,那么极致的人才激励则是锁死增长动力的关键。 CXO行业作为典型的知识密集型赛道,核心人才始终是发展的核心动力。药明康德在激励上的投入,不仅舍得砸钱,更展现出极高的治理手腕。 首先是基层活力的“全面唤醒”。2025年底至2026年初,公司推行全员激励,尤其对核心平台WuXi Chemistry进行大范围专项调薪。这套组合拳瞬间激活了组织的“毛细血管”,让一线战斗力与公司目标同频共振。 核心层级的利益绑定则更为彻底。随着2025年业绩达标,也意味着25亿港元股权激励陆续解锁,这种利益共享模式让骨干团队真正变身“价值合伙人”。这种“激…

    2026-04-29
    2.7K00

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

sixty four ÷ thirty two =
Powered by MathCaptcha